Centre de Compétences des actions de formation en situation de travail
En adoptant cette perspective, les organisations peuvent mieux comprendre et répondre aux besoins réels de leurs travailleurs, favoriser un apprentissage plus authentique et contextualisé, et finalement accroître leur agilité et leur performance dans un environnement en constante évolution.
Introduction: Dans un environnement professionnel en constante évolution, le développement des compétences en situation de travail joue un rôle crucial…
La preuve élément d’évaluation Ce que je prends comme une évaluation technique ; ce que Quinn explique à travers cette citation…
La compétence par conception, une idée pour les AFEST « Qu’est-ce que les apprenants doivent être en mesure de faire…
