sofiane- janvier 11, 2025
DIGI A WEEK 2025 – Une Mi-Étape Inspirante ! 🚀
📅 Du 6 au 24 janvier 2025 , nous DIGI A WEEK . À mi-parcours, nous sommes fiers d’annoncer un chiffre qui reflète l’engouement et la dynamique de cet événement…
- sofiane
- avril 22, 2024
Le Futur du Travail : Adapting to a Remote Reality
Alors que la pandémie mondiale a transformé nos vies de façon inattendue, l’un des domaines les plus impactés est sans doute celui du travail. Avec des confinements, des restrictions de…
AFEST
- avril 22, 2024
L’Art de Décider avec Sagesse
L’Art de Décider avec Sagesse L’intuition, ce phénomène mystérieux et pourtant omniprésent dans nos vies, reste souvent en marge des discussions académiques et professionnelles. Cependant, son influence sur nos décisions…
- avril 3, 2024
Les alliances informelles dans les organisations : Un défi pour la productivité et la cohésion
les dirigeants et les gestionnaires doivent adopter une approche proactive pour gérer l’organisation informelle et minimiser ses effets négatifs. Cela peut impliquer la mise en œuvre de stratégies visant à renforcer la transparence et la communication au sein de l’organisation, ainsi qu’à promouvoir une culture d’équité et de collaboration. De même, il est essentiel d’identifier et de comprendre les dynamiques spécifiques qui sous-tendent l’organisation informelle, afin de pouvoir intervenir de manière appropriée lorsque cela est nécessaire.
- avril 1, 2024
La Cinquième Clé des AFEST : Concevoir le Transfert des Compétences comme une Construction
Dans le domaine de la gestion des compétences, une clé souvent sous-estimée mais pourtant essentielle émerge : concevoir le transfert des compétences comme une construction, et non comme un simple…
- sofiane
- avril 1, 2024
AFEST : Traiter la Compétence comme un Processus Dynamique
Dans le vaste paysage de la gestion des compétences, une approche novatrice émerge, transcendant les frontières conventionnelles et apportant un nouvel éclairage sur la manière dont nous percevons et développons…
- sofiane
- février 3, 2024
Le défi brutal de l’IA pour les organismes de formation : Survie ou Disparition ? »
Alors que l’intelligence artificielle (IA) continue de redéfinir les contours de notre société, l’apprentissage continu (AC) émerge comme un impératif pour rester pertinent sur le marché du travail en constante…
- sofiane
- novembre 5, 2023
Fournir des étapes claires pour mettre en œuvre avec succès une AFEST.
La phase de mise en œuvre d’une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) est cruciale pour garantir que les apprenants acquièrent les compétences nécessaires de manière efficace. Dans…
- sofiane
- décembre 30, 2022
Conduite du changement
En résumé Héraclite, philosophe du mobilisme, disait que l’on ne se baigne jamais deux fois dans la même eau du fleuve. Le changement est un concept intemporel que l’on retrouve…
- sofiane
- décembre 30, 2022
Le succès de l’Afest repose avant tout sur la confiance
L’Afest (Action de formation en situation de travail), désormais éligible au financement des prestations de formation, est l’objet de nombreux débats, tel celui organisé par l’Afref le 17 octobre. Parmi…
- sofiane
- décembre 30, 2022
Développer les pratiques pédagogiques par compétence en AFEST.
La collaboration fait également partie des compétences professionnelles à développer chez les formateurs et enseignants, mais aussi chez les apprenants. En effet, ces derniers doivent apprendre à coopérer, notamment entre équipe,…
